Will­kommen

Für Vielfalt und Toleranz
Mit Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat die Evangelische Bank ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz gesetzt. Die Bank zeigt damit, dass sie sich für ein Arbeitsumfeld einsetzt, das frei von Vorurteilen ist und ihre Mitarbeiter:innen wertschätzt, stärkt und fördert – unabhängig von Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Zudem hat die Evangelische Bank einen Arbeitskreis zum Thema Diversity gegründet und die Funktion einer Diversity Manager:in geschaffen.

LebensWert-Tour
Um verschiedene Aspekte nachhaltigen Wirtschaftens gemeinsam mit unseren Kund:innen aus Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu erörtern, hat die Evangelische Bank den LebensWert-Dialog ins Leben gerufen. Dabei handelt es sich um ca. einstündige Vortrags- und Diskussionsveranstaltungen, die live aus unserem Berliner Change Hub gestreamt werden. Höhepunkt der neuen Veranstaltungsreihe war am 12. und 13. September 2022 der LebensWert-Treff, bei dem in Berlin rund 100 Entscheider:innen aus den genannten Branchen mit hochkarätigen Expert:innen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zusammenkamen.

Gründung DUCAH-Genossenschaft
Die Evangelische Bank ist Gründungsmitglied der DUCAH-Genossenschaft. DUCAH steht für „Digital Urban Center for Aging and Health“ und setzt sich für die Digitalisierung in der Pflege in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft ein – mit dem Ziel, dass die Menschen länger besser und selbstbestimmt leben können. Mit DUCAH als Genossenschaft ist eine Basis für ein nachhaltiges und menschen­zentriertes Forschungszentrum entstanden, das gemeinsam mit der Wirtschaft, der Wissenschaft, der Politik und den Verantwortlichen in der Gesellschaft die Digitalisierung im Gesundheitswesen schnellstmöglich vorantreibt.

EB-SIM überzeugt in Kunden­zufriedenheits­studie
Die EB-SIM hat erneut Top-Werte bei der Kundenzufriedenheit unter institutionellen Anlegern erreicht. Das ist das Ergebnis der Ende 2022 durchgeführten Studie der Rating-Agentur TELOS. In der Gruppe der kleineren Asset Manager gehört die EB-Tochter in elf von 14 Kategorien zu den drei Besten. Bei ESG-Kompetenz, Kundenloyalität, Beratungsqualität, Kundenbetreuung, Produktangebot und -qualität belegt sie jeweils den ersten Rang.

Engagement für soziale Taxonomie
Als Evangelische Bank setzen wir uns auf vielen Ebenen für die nachhaltige Transformation der Wirtschaft ein. Dazu gehört auch unser öffentliches Eintreten für die Einführung einer sozialen Taxonomie, die den Kapitalfluss in Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft künftig erheblich erleichtern würde. Im August 2022 hat der EB-Vorstand beispielsweise in einem Schreiben an die EU-Kommission mehr Tempo bei der Umsetzung entsprechender Pläne gefordert und dafür geworben, dass sozial nachhaltige Aktivitäten ebenso anerkannt werden wie ökologisch nachhaltige Aktivitäten.

Social Day in Kassel
Gemeinsamer Einsatz für einen gemeinnützigen Zweck: Mitarbeiter:innen der Evangelischen Bank haben auch 2022 die Neugestaltung des Außengeländes des Kinder- und Jugendheims am kleinen Holzweg in Kassel unterstützt. Hintergrund der Aktion war der einmal jährlich stattfindende „Social Day“, bei dem die Bankangestellten für einen Tag ein soziales, nachhaltig wirkendes Projekt bei einer Partnerorganisation praktisch umsetzen. Die Bank spendete erneut 10.000 Euro für Materialien und stellte alle Teilnehmer:innen bezahlt frei.

Innovative Finanzierungsformen für nachhaltige Mobilität
Die Stadtwerke Offenbach werden seit 2022 von der Evangelischen Bank bei der Umsetzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Die Bank emittierte einen grünen Schuldschein zur Elektrifizierung des dortigen Busbetriebs. Sie investierte selbst in die Finanzanleihe, gemeinsam mit der Stadt Offenbach übernahm sie damit bundesweit eine Vorreiterrolle bei der nachhaltigen Finanzierung lokaler Projekte des Klima- und Umweltschutzes.

Nachhaltigkeits­ausschuss im Aufsichtsrat
2022 hat der Aufsichtsrat der Evangelischen Bank einen Nachhaltigkeits­ausschuss gegründet, der personell mit den weiteren Ausschüssen des Aufsichtsrats verflochten ist. Ziel des neuen Ausschusses ist es, die nachhaltige Ausrichtung der Evangelischen Bank hinsichtlich der drei Säulen der Nachhaltigkeit zu erörtern. Darüber hinaus werden Nachhaltigkeitsthemen sowohl in den Sitzungen des Aufsichtsrates als auch in den Sitzungen der weiteren Ausschüsse ausdrücklich einbezogen, etwa wenn sie Teil des Fortschrittsberichtes zur Gesamtbankstrategie oder Teil der Bewertung der Vorstandsleistung sind.